החלק האישי בראיון

החלק החשוב ביותר בראיון להתמחות הוא החלק האישי. בחלק זה המראיין לומד להכיר אתכם, מעבר למה שכתוב בקורות חיים.
קיבצנו עבורכם מספר כללים קצרים להצגה עצמית ולשאלות אישיות בראיון!

הצגה עצמית כללית
הבחנה בין עיקר לטפל
צריך לזכור למה התכנסתם ולהתמקד רק בנקודות שרלוונטיות לראיון. למשל: לא להרחיב על מגמת הביולוגיה שלמדת בתיכון, כן להרחיב על תכניות משפטיות שלקחת בהן חלק במהלך הלימודים.

פרטים נוספים שלא בקורות החיים
המראיינים מחפשים להבין מי עומד מולם, מה התחביבים שלך, מה אתה אוהב לעשות בשעות הפנאי וכו’. זכור שהחיבור האישי חשוב לא פחות (ואף יותר) מכל שאלה מקצועית.

יצירת חיבור אישי עם המראיין
נ
סה למצוא נקודה משותפת ביניכם לבין המראיין. למשל,  ראית שעל הקיר תלויה תעודה עם שם מוסד הלימודים בו למד המראיין, וגם אתה למדת באותה מכללה/אוניברסיטה – בחר להרחיב דווקא על החוויה הלימודית שלך במוסד הלימודים, כך תזכה לתשומת לב מוגברת מצד המראיין.

“מה הן החוזקות שלך?”
התמקדו בנקודות החוזקה שמייחדות אתכם
זכרו שעל כל משרה מתמודדים מתמחים רבים, לכן הדגישו את נקודות החוזק שלכם.

הימנעו מקלשיאות
תשובות מלאות בקלישאות פוגעות בייחודיות שלכם. למשל, אל תגידו: “חושב מחוץ לקופסה” אלא חפשו דרך פחות בנאלית לומר שאתם יצירתיים והמחישו באמצעות דוגמה של מקרה שבו הפגנתם יצירתיות.

הגיעו מוכנים
לפני שאתם מתחילים את שבוע הראיונות, תחשבו ותכתבו לעצמכם כמה חוזקות שתרצו להציג בראיונות.

הכניסו עניין ודוגמאות
נסו להכניס עניין לתשובה הזו כדי שהמראיין יזכור אתכם לטובה. לדוגמה, במקום להגיד: “אני יסודי מאוד” ספרו על מקרה שבו נדרשתם לערוך מחקר משפטי בסוגיה מסוימת (למשל: בקליניקה) ולאחר בחינת הדין הגעתם למסקנה שסייעה לאדם או לארגון לשנות את דרך חשיבתו או אף להגיע להישג משפטי כלשהו.

מה הן החסרונות שלך?”
היו אותנטיים 
אל תנסו להציג את עצמכם ככאלה ללא חולשות. לכל אדם יש חולשות וברור שגם לכם.

אל תציגו חולשות כמחמאה סמויה
“אני פרפקציוניסט” זו לא תשובה טובה. זכרו שמטרת השאלה היא גם לבחון את היושרה שלכם.

התמקדו בחולשה שלא משמעותית לתפקיד
נסו להתמקד בנקודה קטנה ופחות משמעותית לתפקיד של המתמחה. שימו לב שזה לא יהיה מושלם ובסוף מטרת השאלה היא באמת להבין מהן החסרונות שלכם, ועל הדרך לבחון איך אתם מתמודדים עם שאלה מלחיצה כזו.

הציגו דרך התמודדות בקצרה
ברור מאליו שכל חיסרון אמתי יכול להשפיע על איך שתצטיירו בפני המראיין, אבל אמרנו – אותנטיות! לכן אם, למשל, אתם מתקשים בסדר וארגון, תוכלו להציג נקודה זו כחסרון ולהסביר שאתם מתגברים עליה באמצעות ניהול טו דו ליסט.

“איפה אתה רואה את עצמך עוד 5 שנים?”
בודקים אתכם
למעשה המראיינים מעוניינים לבחון את האופק שלכם במשרד. זכרו שרוב המשרדים לא באמת מחפשים מתמחים, הם מחפשים עורכי דין טובים שרואים עתיד במשרד.

ענו אותנטי ומקצועי
תשובה טובה לשאלה זו תהיה מורכבת מהפן האישי והפן המקצועי. למשל: מבחינה אישית אני רואה עצמי מקים משפחה…. ומבחינה מקצועית עובד כעורך דין במשרד X במחלקה X.

הימנעו מהגזמות
שימו לב לא להגזים ולא להישמע יהירים וחמדניים מידי. למשל, בעוד 5 שנים אני רואה עצמי שותף – עלול להישמע מגוחך ולא מציאותי. אם שאלו אתכם איפה אתם רואים את עצמכם בעוד 10 שנים – שותפות זו אופציה ריאלית יותר.

בשורה התחתונה –היו אמינים ומחוברים לקרקע, נסו להתאים את השאיפות שלכם לשאיפות של מקום ההתמחות! 

שתפו את הפוסט:

כתיבת תגובה

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך